|
Поиск по сайту: 
Пользовательского поиска
|
Требования:
Высшее н/в образование желательно по профилю (психологическое менеджмент управление персоналом и т.п.)
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Грамотная речь.
Презентабельная внешность.
Коммуникабельность активная жизненная позиция ответственность креативность настойчивость умение в общении располагать к себе людейдоказывать свою точку зрения стремление к профессиональному росту.
Грамотная четкая хорошо поставленная речь.
Коммуникабельность активная жизненная позиция.
Обязанности:
Полный цикл работы по закрытию вакансии либо по трудоустройству соискателя.
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
Проведение собеседований.
Составление резюме представление кандидатов Работодателям.
Консультирование заказчиков.
Трудоустройство соискателей за плату
Активный поиск заказчиков привлечение клиентов посредствомИнтернета СМИ большой объем телефонных деловых переговоров. 1. заключение договоров. 2. Консультирование заказчиков по поводу сотрудничества с КА изаключению договоров. 3. Умение успешно продавать услуги компании заказчикам (мало продающийменеджер очень быстро становится нам не интересен).
Условия:
Рабочий день в офисе с 10.00 до 18.00ч.
З/пл (белая): оклад + от 20 % от суммы закрытых вакансий (вт.ч. от трудоустройства соискателей) + премии по результатам работы. Cовокупный доход 2000$ и более.
Окончательный оклад и условия мотивации работы сотрудникаобсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
Дружный целеустремленный коллектив.
Оформление по ТК РФ.
Отличные условия работы (компания работает по различнымнаправлениям).
Возможность профессионального и карьерного роста.
Контактное лицо: Светлана Петровичева
E-mail : hr_b-idea@mail.ru
Телефон :8-905-586-14-11
